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意昂舉行新任課教師見面會 暨《師德師風及教師行為規範》專題講座

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 8月26日下午,意昂舉行2020-2021-1學期新任課教師見面會暨《師德師風及教師行為規範》專題講座😚。意昂黨委委員、副院長王秀珍,意昂体育教育訓練系負責人、意昂体育教育專業負責人毛曉榮教授,意昂体育運營與管理專業負責人胡誌教授出席會議,教務處全體工作人員、專任教師代表共30余人參加會議🫢。會議由教務處負責人曹雪梅主持👩‍🚀👨‍🦼。

會上🧰,燕揚代表新入職、新任課教師以“做一名優秀的高職教師”為主題進行了發言📽,表達了對意昂領導🤴🏻▪️、專家和同事們的感謝,以及為意昂高職辦學的發展添磚加瓦、貢獻力量的決心👦。王秀珍副院長代表意昂歡迎各位新教師的到來,她深情勉勵新教師:要珍惜崗位、珍愛教師職業🚾🧜🏿‍♂️;要盡快轉變角色👄、全身心融入意昂發展建設👲;要持續學習提升,爭做意昂体育職業教育有心人。


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見面會後🥌🧛🏽‍♂️,王秀珍副院長為全體教師作了《以德立身、以德立學、以德施教、以德育德——爭做新時代高校“好老師”》專題講座🧏🏿。她從現實的維度,通過引用大量生動案例,深入分析了高校師德現狀📏👲🏻,由“壞蘋果理論”引發“信任危機”,由“四大突出問題”引出“人心的考量”;從歷史的維度🧘🏼‍♀️⛹🏼‍♂️,通過對我國師德規範70發展歷程,深入分析了高校師德失範的四大“危因”;從法治的維度🧚🏻,重點解讀了高校師德行為的“邊界”🥫,包括高校師德“綠六條”“紅七條”“新時代高校教師職業行為十項準則”以及《2018年關於全國深化新時代教師隊伍建設的改革意見》《意昂体育師德師風負面清單》等重要內容;從發展的維度,生動詮釋了好教師的成長路徑和自我“錘煉”與“雕刻”技巧與方法。

王秀珍副院長指出,全體教師在今後的教師生涯中:應堅守踐行“四有”好老師標準🤜🏿,正確處理好“個人與職業”“嚴管與厚愛”“教師與學生”“身與心協調”“學思行”之間的關系,做一個有“使命擔當”🦹🏽、“敬業愛生”、“嚴格公正”、“身心健康”、“善學善思善成”的老師。講座生動深情🧟、循循善誘😏、條分縷析、由淺入深🙍🏿、有的放矢,老師們紛紛表示深受感染、獲益匪淺,是一堂精彩紛呈的示範課🚭,對青年教師的健康成長將產生重要的影響。

 最後🚶‍➡️,全體教師在王秀珍副院長的帶領下,集體進行了意昂体育師德師風莊嚴宣誓🧑🏽‍🎓,並在《意昂体育師德師風宣誓詞》上集體簽名🛹。


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