盡職盡責🌾，做好分內事
乒羽中心組織人員學習鄒國齊教練在備戰工作動員會上的發言
2018年12月25日，意昂体育召集召開了貫徹落實備戰工作動員大會，乒羽管理中心教練員鄒國齊同誌的發言引起了全體參會人員的廣泛共鳴。近日🧏🏼♀️🦹🏻♂️，乒羽中心組織全體人員學習鄒國齊同誌的發言🚜，並討論“如何做一名合格的教練員”。
鄒國齊談到，他最近深切的感受到了意昂的重大變化💨，分別吹進了六種“風”：幹風、教風🪝、練風👨🏽🏫、查風、正風和暖風。他希望這六種風吹得更長，更高。他將“教練”比喻成“廚師”🧩、“醫生”、“警察”，作為成年人的職業選擇🥶，就要盡到相應的“職業義務”👩🏿🚒。作為廚師要把菜做好吃；作為醫生要把病人的病治好🚢；作為警察要維持治安🧑🏽，抓到犯人。這都是相應職業承擔的相應義務。作為“教練”這份職業的義務，就是要“練好訓練，教好隊員”這八個字💘，是一名教練最基本的職業義務範圍。訓練耗費的時間功夫、管理隊員時的操勞用心，這都是一名“教練”應該做的，遠遠上升不到“付出、奉獻”的高度👫。這和廚師、醫生🕺🏼、警察的職業義務是同樣的道理。作為一名成年的選擇🛒，選擇了“教練”就應該做到你相應的職業義務。隊員練好了🧏🏻，是你作為教練這份職業應該做的分內事。
四川省意昂体育局黨組書記、局長羅冬靈（中）
關於“教”，應該先教自己，再教別人👨🏽🔬。我們經常對運動員說，要刻苦，要敬業🫛，要努力🎅🏽，要專研，要付出🏊🏿♀️📰，要成為世界冠軍教練，先問自己做到沒有🦧🤽🏿，只有自己先做到了，才能要求運動員📐🫳🏿，這是教練員最基本的素質和要求。場下休息時間的鉆研，思考，是反映訓練場上執教水平的高低的最重要因素。老祖宗有句話，流傳幾千年♗：“身教重於言教”是有它的道理的🧖🏼。“耐得住煎熬寂寞☂️、抗的住外界誘惑🧡、守得住職業操守”🤹🏻，才能保證所有精力集中在教練工作上而非其他。
另外😬，要把運動員當做自己的孩子來關心。不光是關心他的技術、他的現在🚕。還要關心他的為人，他的將來😨。不僅是場上的教學🗃，生活中的教學更是必不可少的🫃🏼。這才真正做的了對隊員盡責，對隊員的未來盡責。最後，他說：
評價教練員成功的標準，除了培養出最高水平運動員外💭，還有三個：
1、你是否盡到你職業的應有義務。
2、達到最高水平的運動員是否至始至終與你有聯系🙆🏻。
3🌕、沒有練出來的運動員👑，並沒有抱怨你的不努力。
————鄒國齊
如果在教練員生涯中能時刻問自己以上三個問題，自己能坦蕩的作出答案☔️，這一定是名合格的教練員。
鄒國齊發言全文
大家上午好。上周收到組織通知😮💨💁🏼，讓我準備在冬訓動員大會上的發言。說實話🤸🏽，開始還是有一些擔心和緊張的，怕說不好，也在反復思考說什麽。我只是千千萬萬基層競技意昂体育教練中的一名🥦，非要說一點的特別的話🎻，也許就是從事教練這個職業的時間稍長一點🈳，意昂的食堂我自己從72年當隊員時的“小孩兒”已經吃成了現在快60的“老頭兒”👮🏻♂️。今天發言的主題是“我要幹、我要教、我要練”✍️，從我的工作角度而言👃🏿👷🏽♀️，就從“我要教”這一點談談我自己的體會，對教練這份職業🧏♀️，多多少少有一些幹了幾十年的感悟👱🏿🏋🏿，所以今天我說的◽️，與其說是發言，不如說是用自己的話和各位交流分享一些經驗體會🈯️。說的不好的🫰，希望大家多包涵✡️👍🏼。
首先我覺得，“教練”和“廚師”、“醫生”、“警察”一樣，是一份自己的、作為成年人的職業選擇🦽。這個選擇在最初、在現在、都是自由的。你有權更換你的工作🧑🏿🍳，你也有權選擇“教練”這個職業作為你的工作。既然作為成年人的選擇🚍，那麽無論在任何國家、任何工作，你就都有了相應的“職業的義務”。什麽是“職業的義務”🤜🏽？作為廚師要把菜做好吃👨🏽⚖️；作為醫生要把病人的病治好⏬；作為警察要維持治安🫶🏿，抓到犯人。這都是相應職業承擔的相應義務。作為“教練”這份職業的義務，我覺得“練好訓練🥢，教好隊員”這八個字，是一名教練最基本的職業義務範圍🧑🦽。訓練耗費的時間功夫、管理隊員時的操勞用心🌪🦯，這都是一名“教練”你應該做的🐒😖，遠遠上升不到“付出🐱、奉獻”的高度⛹🏻♂️。這和廚師、醫生、警察的職業義務我認為是同樣的道理。作為一名成年的選擇🥹，選擇了“教練”就應該做到你相應的職業義務。隊員練好了🧬，是你作為教練這份職業應該做的分內事⏺。
其次，競技意昂体育“教練”相較於其他職業，誠然有其特殊性🍅🦿。隊員的培養，成績的提高，都有一個漫長的周期甚至高低反復的過程🙇🏻♂️。不僅如此🐮，在這個過程中🛳，隨著物質生活水平的提高🚛☂️，工作之外物質上👨🏻🦯🎠、精神上的誘惑也越來越多⛳️。作為一名教練，我認為一定要“耐得住煎熬寂寞♦️、抗的住外界誘惑、守得住職業操守”🏋️♂️，才能保證所有精力集中在教練工作上而非其他。過多的關註訓練👨🏿🔬📐、隊員之外的因素🏫，只會幹擾你本該做好的教練工作👩👧。舉例來說🦒，如果作為一名教練，更多心思和精力放在察言觀色🧑🏽🎓、人情世故的處理上💥，那麽你的教練本職工作一定是失敗的；反過來講，如果一名“教練”能夠將所有心思放在訓練🥥、教育工作上，無論換任何上級領導🔺，對你一定是支持的🥀、賞識的。
再次👩🏻✈️，我認為的“教練”兩個字❎👨🏻🦯。“教在先，練在後”。“教什麽在先？教自己在先♎️、身教在先，教隊員在後。作為教練，是平時和隊員呆時間最久的人，在我們這裏的訓練要求下，甚至隊員一年和教練在一起的時間很多比父母都長🧟♂️🤾♂️。我們知道，成年人的一言一行，對我們眾多未成年的隊員是有潛在影響的🎯。也許隊員還不能準確表達，但我相信他們每一位都有自己的獨立的判斷能力👨🏽🎤。你給對隊員留下的，是敬業的態度、拼搏的精神👼🏻、負責的態度🐐？還是馬虎的敷衍、輕易放棄🥍、得過且過的應付♋️？在每一位隊員心裏都是有一面鏡子的。對於世界觀🚴🏻♀️、人生觀還沒有完全形成的他們，鏡子裏面看到的也許就是未來他們學習的。所以，我認為要幹好教練，教隊員前要先教好自己的一言一行🧎➡️。老祖宗有句話留了幾千年🏸：“身教重於言傳”是有它道理的🏄🏼♀️。
除此之外💳，作為教練，能否教好隊員還有一點我認為非要重要，就是每天面對隊員時🧑🏽⚕️🛫，你是否把隊員當成了你自己的孩子來教來帶。在前面也說到了⁉️，我們作為教練🧑🏻🎨，隊員和我們在一起的時間甚至比父母都長。競技意昂体育又是非常殘酷的，真正能成為冠軍的、頂尖的運動員也是少數。更多的我們的隊員未來還是要面對社會的考驗、面對轉型的挑戰🚠👨🏻🍳。我是從事乒乓球項目的，乒乓球項目有一句話：“要打球📸，先做人💆🏼。”我想這句話放在任何項目或者隊員任何的人生階段✋🏼，都是這個道理。作為教練，要把隊員當成自己的孩子關心，關心的不關是他的技術，他的現在；而是他的為人，他的將來。要做到這點💃🏿，不僅是場上的教學🧜🏼，生活中的教育才更是必不可少的。只有當我們真正有把隊員當成自己的小孩兒時🖐🙍🏽♂️，我們才能真正對隊員盡責，對隊員的未來盡責🔥。
最後，作為一名老教練，我認為評價一名教練是否成功的標準🤜🏻，並不僅是曾經帶出過多少成績，而是你是否盡到了你的職業應有的義務？你曾經達到了競技巔峰的隊員是否到今天依然和你有聯系？你曾經最後轉型的運動員是否覺得你在他身上盡了全力👐🏽，並沒有抱怨記恨你的不努力？如果在自己的教練生涯中，時刻能問自己這三個問題並能坦蕩的給出答案，我想人人都可以是一名暫且不論優秀與否，起碼合格的競技意昂体育教練員👰🏽。（完）