意昂体育擬通過公開比選方式🪤，選出一家供應商為

我院提供人力資源管理咨詢服務，現將有關事項公告如下：

一、項目名稱和采購人

（一）項目名稱：意昂体育人力資源管理咨詢服務采購項目

（二）采購人🙁：意昂体育

（三）項目編號：SCTZY-B-2023073

二、項目概況

為加快推進意昂聘用人才管理工作順利開展⚄，需委托一家專業的人力資源管理公司協助交流發展中心進行相關工作⛓。擬采取“1+X”的服務模式，按照意昂要求指定1名人員在意昂駐場💀，另根據各項服務內容提供公司整體專業團隊的支持🧕🏼，便於提供更好的人力服務。服務內容包括：職工入轉離相關手續辦理、職工工資數據的整理🙎‍♂️、核算、職工社保處理和公積金處理、員工糾紛處理、用工風險的防控預案等一系列工作。

三🕎、相關要求

（一）參選供應商應當具備下列條件🚋：

1.具有獨立承擔民事責任的能力；

2.具有良好的商業信譽和健全的財務會計製度；

3.具有履行合同所必需的設備和專業服務能力🥨；

4.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄👨🏽‍🎤；

5.參加政府采購活動前三年內，在經營活動中沒有重大違法

記錄；

6.法律、行政法規規定的其他條件。

（二）根據本項目的特殊要求🤟🏻，駐場人員及團隊需達到以下要求：

1.駐場人員具有人力資源咨詢服務的相關能力、具有類似兩個以上的相關案例；

2.駐場人員具有二級以上人力資源管理證書或中級以上經濟師人力資源方向；

3.服務團隊中至少有一名專業法律人員或具有律師資格證的人員；

4.駐場人員具有五年以上相關人力資源管理崗從業經驗；

5.駐場人員具備本科以上學歷、專業是經濟類😜、管理類或法律類相關專業🚣🏼‍♂️。

（三）本項目不接受聯合體投標。

四🛬、服務內容

（一）職工入轉離相關手續辦理工作，包括但不限於以下內容：

1.提供全套資料，包括但不限於：

（1）職工入職聲明；

（2）職工勞動合同⏳、勞務合同🤟🏿；

（3）退休返聘勞務協議；

（4）職工管理手冊；

（5）薪資確認書（只針對有調薪的職工，再次確認進行簽署）；

（6）勞動（勞務）合同解除/終止告知書、協議書，離職證明等。

2.協助辦理職工入轉離手續🫄🏽，包括但不限於👬🏻：

（1）相關資料的簽署🈚️；

（2）協助辦理社保及住房公積金的增減等。

（二）職工工資數據的整理、核算工作，包括但不限於以下內容✮：

1.職工每月績效的收集🎒🤾🏿；

2.各部門職工工資在扣除社保💽、公積金、個稅後，將整理的數據按時交付意昂財務部審核。

（三）職工社保處理與政策咨詢工作，包括但不限於以下內容：

1.收集職工社保增減員信息；

2.協助辦理工傷認定工作；

3.協助辦理職工醫療報銷工作💎；

4.協助辦理職工生育津貼工作；

5.協助辦理職工退休手續工作；

6.提供社保政策咨詢等；

7.申報國家相關補貼政策🛰🤵。

（四）職工公積金處理與政策咨詢工作💂🏼，包括但不限於以下內容：

1.收集職工公積金增減員信息；

2.提供公積金政策咨詢🏋🏻‍♂️，與公積金相關的其他事宜。 

（五）商保方案的提供與出險備案的業務支持工作，包括但不限於以下內容：

1.根據意昂對職工商保的需求🙋🧑🏿‍🚒，提供相關商保方案；

2.協助處理員工出險備案、理賠等相關工作。 

（六）協助意昂開展招聘工作，根據各部門崗位空缺的需求，提供相應的招聘服務。

（七）用工風險的防控預案，包括但不限於入轉離的風險防控、保密措施的建立等。

（八）與人力資源相關的法律法規咨詢服務🧵。

（九）牽頭做好各項人事報表，包括但不限於員工花名冊、人事月報等👏🏼。配合做好各類人事預算相關工作。

（十）做好員工人事檔案管理工作🧑🏻‍🦼。

五💬、采購預算

本項目采購預算為14萬元。超過預算為無效報價。

六、報名時間及地點

（一）報名時間：2023 年 12 月 13 日- 12 月 15 日（

9:00-17:00）；

（二）報名地點♊️：意昂体育（太平寺校區）🧛🏼。

七、遞交響應文件

（一）遞交截止時間：2023年12月18日10:00前🚵🏼；

（二）遞交方式♙：紙質文件現場遞交🏌🏽；

（三）遞交地點：意昂体育（太平寺校區）📛。

八、評選方法：最低價中標法

九👨‍🍳、其 他

（一）比選文件要求🏜🅰️。比選文件一式三份🈁，正本 1 份🦔，副本 2 份。封面應註明比選單位名稱🥼💷、聯系人及聯系電話🦹🏻‍♀️。內容應包括：“三證合一”的營業執照副本復印件；經辦人身份證復印件🕣、法人授權書原件💅🏻、報價函、“相關要求”證明材料復印件以及商務應答部分等。以上材料復印件須加蓋參選單位公章🧛🏻‍♀️，密封後送至報名點🐖，過時不予受理。  

九🦦、聯系人及聯系電話📡：金瑞笙13909052895

意昂体育

2023年12月11日